Redacción: Ciudad Victoria
En entrevista con la Directora del DIF Municipal, Anyeline Quintanilla Becerra, señaló que en la dependencia a su cargo no se ha presentado baja de personal por despidos, pues señaló que todos lo que se han ido, fue debido a motivos personales u otras ofertas de trabajo.
Manifestó que la gente ha solicitado la baja del DIF, todos por bajas voluntarias debido a que tienen oportunidades laborales en otros municipios o entidades del país.
Quintanilla Becerra, comentó que para ellos despedir a una persona, se basan en índices de evaluación y desempeño pero en 2019 e inicio del 2020 no han realizado ninguna baja.
Manifestó que las compensaciones se han bajado debido al aumento del salario mínimo y por tal motivo decidieron bajar dichos montos para no desequilibrar las finanzas de la dependencia.
“Varía el monto que se bajó de las compensaciones, el salario mínimo aumentó en un 20 por ciento y fue lo mismo que se bajo en el concepto de compensación”. Aunque en los pasillos del Dif Municipal, los rumores y descontentos por parte del personal continúan por el recorte de esos 500 pesos que se les otorgaban mensualmente.
